L'entreprise

SmartWorkout s’engage à rendre le fitness accessible à tous. Notre mission est de concevoir des équipements durables de haute qualité, permettant à tous d’atteindre une bonne condition physique avec seulement 20 minutes d’entraînement par jour, grâce à la résistance progressive des bandes élastiques.

Récemment acquis par Luni, notre stratégie pour les prochaines années consiste à optimiser l’expérience client, à lancer de nouveaux produits, et à développer la marque à l'international.

Notre promesse

• Efficacité : Des résultats rapides en peu de temps.

• Accessibilité : Du matériel de qualité pour tous les niveaux.

• Durabilité : Des produits faits pour durer, garantis à vie.

• Communauté : Une ambiance bienveillante sur notre app et nos plateformes.

Produits & Services

• SmartWorkout Elite : Kit de bandes de résistance jusqu’à 120 kg.

• Accessoires : Barres, poignées, sangles et ancrages pour un entraînement complet.

• App mobile : Programmes personnalisés pour se muscler, perdre du poids et améliorer sa mobilité.

A propos du poste

Nous recherchons un·e stagiaire (stage non rémunéré) pendant 2 mois - Janvier & Février 2026.

Tes missions

• Création de contenus sur les réseaux sociaux : posts, reels, miniatures

• Engagement quotidien : commenter les posts d’autres marques et d’influenceurs

• Recherche de lieux de tournage (repérage, idées, faisabilité)

• Aide logistique en début de tournage : installation du matériel, mise en place

Ton profil

• Intérêt réel pour les réseaux sociaux et la création de contenu

• À l’aise avec des outils simples de design (Canva par exemple)

• Pragmatique, organisé·e, et à l’aise avec l’opérationnel

Les avantages

• Une expérience concrète au sein d’une marque en pleine croissance.

Tu rejoindras les bureaux Bordelais de Luni, le récent acquéreur de SmartWorkout, et tu profiteras de magnifiques espaces de travail, d’un accès à une salle de sport, ainsi que d’activités d’équipe régulières (jeux, afterworks, etc.).

Engagé pour l'égalité des chances

Les études montrent que les femmes et d’autres groupes sous-représentés ne postulent souvent que lorsqu’ils remplissent tous les critères d’un poste.
Ce rôle te parle, même si tu ne coches pas toutes les cases ? N’hésite pas à postuler !

Nous encourageons l’égalité des chances, et sommes déterminé à favoriser un environnement inclusif et diversifié pour tous les collaborateurs.
Nous recrutons avant tout sur la base du talent, et sommes fiers de notre vision globale.